Ο λόγος που δεν εξελίσσεστε επαγγελματικά

Τετάρτη, 11/04/2018

 

Η Σύμβουλος Διαχείρισης Καριέρας Μαρίνα Βογοπούλου εξηγεί τους λόγους που δεν προχωράει η καριέρα σας όπως θέλετε

Σηκώνεσαι να πας στη δουλειά το πρωί με όλη την καλή διάθεση. Με θετικότητα, όρεξη και όλα τα καλά. Τυχαία στο δρόμο συναντάς τη Βίκυ, συμφοιτήτριά σου, μετριότατη στη σχολή – κατά την ταπεινή σου γνώμη. Λέτε τα νέα σας, η Βίκυ έχει προοδεύσει πολύ, από προαγωγή σε προαγωγή στην εταιρεία των ονείρων σου, έχει δική της ομάδα, ταξιδεύει και μοιάζει φοβερά χαρούμενη στη δουλειά. Σε όλο το δρόμο προς το γραφείο, σκέφτεσαι «Εγώ γιατί δεν έχω αυτήν την καριέρα; Τι μου λείπει εμένα, ε; Γιατί όλοι φαίνεται να τα πηγαίνουν τόσο καλά κι εγώ όχι…» Η θετική σου διάθεση εξανεμίστηκε, φτάνεις στο γραφείο και όλα φαίνονται τουλάχιστον γκρι. Ακόμα όχι μαύρα. Μαύρα θα γίνουν μέχρι το τέλος της ημέρας, έχεις ακόμα καιρό…

 

Πάμε από την αρχή, εκεί που ξεκινούσες το πρωί με θετική διάθεση.  Θέλω να ξαναθυμηθείς αυτό το σημείο που όλα έμοιαζαν πιθανά, αισιόδοξα παρά τις όποιες πρακτικές δυσκολίες που μπορεί να είχε το πρόγραμμα της ημέρας σου. Τι σου συνέβη;

Έπαθες «Σύγκριση»

Για όσο διάστημα παρέμενες συγκεντρωμένη στον εαυτό σου και σε αυτά που εσύ είχες να καταφέρεις σε σχέση με χθες ή προχθές, ήσουν καλά. Έβλεπες την πρόοδο, προχωρούσες και αυτό σε έκανε χαρούμενη. Μόλις συνάντησες έναν εξωτερικό παράγοντα, η σύγκριση μεταφέρθηκε έξω από σένα και ξεκίνησε να γίνεται αυτόματα, μη λαμβάνοντας όμως υπόψιν μια τεράστια διαφορά.

 

Ξεκίνησες να συγκρίνεις αυτά που ξέρεις πολύ καλά για τη δική σου καριέρα με αυτά που νομιζεις ότι ξέρεις για την καριέρα της Βίκυς.  «Δε σχολιάζω άλλο» που είπε και ο γνωστός δημοσιογράφος.

 

Πάρα πολύ συχνά ο λόγος που δεν προχωράει η δική μας καριέρα είναι γιατί είμαστε πολύ απασχολημένοι με τις καριέρες των άλλων. Ονομάζουμε δε αυτή την ενασχόλησή μας «έρευνα ανταγωνισμού», «επιδίωξη για το καλύτερο», «best practices» και άλλα τέτοια έξυπνα για να δικαιολογήσουμε το χρόνο που σπαταλάμε στο να ασχολούμαστε με τα brands των άλλων.  Το Facebook και το LinkedIn δε, αποτελούν εξαιρετικές πλατφόρμες πάνω στις οποίες μπορούμε να χάσουμε πολύτιμο χρόνο, βλέποντας τι έχουν πετύχει άλλοι όσο εμείς «ερευνούμε τον ανταγωνισμό».

 

Στην πραγματικότητα δεν υπάρχει ανταγωνισμός. Διότι αν πιστεύουμε ότι έχουμε μοναδικά ταλέντα, τότε δε γίνεται να υπάρχει ανταγωνισμός. Η εμμονή με την καριέρα των άλλων, καταστρέφει τη δική μας  και ο τρόπος να ξεφύγουμε από αυτό είναι ένας: η ξεκάθαρη ματιά πάνω στη δική μας καριέρα και η αποκάλυψη σιγά- σιγά του Σκοπού που έχουμε ως personal brands  και της προστιθέμενης αξίας που φέρουμε. Διότι, όπως λέει και μια πολύ αγαπημένη μου ύπαρξη «Θέλει κόπο το ραπάνι, κάθε τόπος δεν το κάνει». Το  εύκολο είναι να συγκρινόμαστε, το δύσκολο είναι να μην το βάζουμε κάτω και να μένουμε συγκεντρωμένοι στο project at hand. Και αναρωτιέμαι: τόσα projects και τόσες δουλειές περνάνε από τα χέρια σου κάθε μέρα, σε αυτό, γιατί κολλάς;   Food for thought


 

Μαρίνα Βογοπούλου ΜΑ PgDipCG CPBS

Σύμβουλος Διαχείρισης Καριέρας | Certified Personal Branding Strategist

 

Website     www.enjoywork.gr

LinkedIn     https://www.linkedin.com/in/marinavogopoulou

Facebook   https://www.facebook.com/enjoywork.gr

 


Κάντε like στη σελίδα μας στο Facebook για να διαβάζετε τα νέα μας